Навигация

    Календарь

    Октябрь 2022
    ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
    345
    6
    789
    10111213141516
    17181920212223
    24252627282930
    31 

    Сценарий юбилей фирмы

    Сценарий юбилей фирмы

     

          Юбилей фирмы очень хорошо отмечать на природе. Для этого нужно выбрать подходящую площадку, украсить ее гирляндами и лампочками по периметру, продумать угощение для сотрудников.

          Праздник обычно начинают с официального поздравления руководства фирмы (директора, начальников отделов). Поздравление не должно быть затянутым, желательно провести его с юмором и стихами.

          В зависимости от количества гостей и места проведения характер мероприятия может меняться. Гости могут размещаться за одним большим столом или небольшими столиками. Следует продумать когда участники будут занимать свои места: сразу как придут или после официального поздравления.

    Конкурс пожеланий
    Можно провести конкурс на лучшее пожелание фирме или своему отделу на следующий год. Лучше всего, когда данные пожелания имеют форму тостов. Жюри (руководство) выбирает победителей, которым вручают призы (бутылку шампанского или вина).
    Выборы почетного сотрудника

          После того, как основная часть гостей насытится, можно предложить несколько более активных развлечений. Ведущий объявляет конкурс почетного сотрудника. Желающие принять участие в конкурсе приглашаются на сцену. Между ними проводятся состязания:

    Экономист
    Может участвовать несколько пар. Для конкурса нужен большой кошелек (можно изготовить самостоятельно) и денежная купюра подходящего размера.

          Дамам на пояс вешают кошелек, мужчинам – денежную купюру. Мужчины без помощи рук должны положить купюру в кошелек дамы.

    Дракон бизнеса
    На стол укладываются тоненькие листочки бумаги с изображением логотипа фирмы. Участники становятся по одну сторону стола. Их задача – сдуть листочек (у каждого свой) с противоположной стороны стола.

          Естественно, участники стараются сделать это как можно быстрее, однако призовое очко в конкурсе получает тот игрок, чья «фирма» слетела со стола последней. Ведущий объясняет удивленным игрокам, что у этого претендента «самое серьезное отношение к фирме и она дольше всех пробыла на плаву».

    Перевертыши
    Ведущий предлагает гостям произнести привычный, знакомый текст пословицы взамен тому, который прозвучит:
    Подарок не обсуждают, принимают то, что дарят… (Дареному коню в зубы не смотрят);
    Учиться нужно в течение всей жизни, каждый день приносит новые знания, познание бесконечно. (Век живи – век учись);
    Если взялся за какое-то дело, доводи его до конца, даже если это трудно сделать! (Взялся за гуж, не говори, что не дюж);
    Неприятность, беда случаются обычно там, где что-то ненадежно, непрочно. (Где тонко, там и рвется);
    Как сам относишься к другому, так и к тебе будут относиться. (Как аукнется, так и откликнется);
    Не берись за незнакомые дела. (Не зная броду, не суйся в воду).

          После того как выбран лучший сотрудник, объявляется конкурс на лучшую секретаршу. Между претендентками на это звание проводятся следующие состязания.

    Конкурс «Выборы секретарши»
    Самая исполнительная
    Ведущий называет несколько предметов (5-7 штук), которые ему очень нужны. Участница, которая быстрее всех найдет и принесет ему эти предметы, получает призовой балл.

          Среди предметов должны быть те, которые заведомо будут у гостей, на столе. И такие, которые придется поискать. Их даже можно заранее спрятать. Это могут быть фрукты, украшение, какой то напиток, часть одежды, обувь и т.д. Нужные вещи можно спрашивать у гостей, брать из собственных вещей.

    Ласковые слова
    Претендентки произносят комплименты руководителю фирмы. Побеждает та участница, которая придумает больше всего ласковых слов или же  та, чьи слова понравились больше всего.

          Участница, набравшая больше всего баллов назначается «лучшей секретаршей», получает приз.

    Северный ветер
    Игра проводится для двух участников. В центр стола кладут листок бумаги, а участники встают по разные стороны стола. Их задача – сдуть листок так, чтобы он упал со стороны соперника. Тот кто смог это сделать получает приз.

          После того как несколько пар попробовали это сделать, ведущий предлагает усложнить конкурс, завязав участникам глаза. Но после того как участникам завяжут глаза, вместо листа бумаги на стол ставят блюдце с мукой, на которое со всей силы будут дуть участники.

          Важно правильно подобрать участников для розыгрыша, не все могут воспринять шутку нормально. Дам лучше не привлекать 

    Бесполезные вопросы
    Смысл игры довольно прост. Нужно приготовить два комплекта карточек двух цветов. Карточки одного цвета содержат вопросы, другого – ответы. Гости по очереди вытягивают вопрос, его зачитывает ведущий. Затем тот же гость вытягивает ответ и зачитывает его сам.

          Смысл в том, что вопросы и ответы нужно подбирать такие, чтобы все они подходили друг к другу.

    Вопросы:
    Вы любите мужчин?
    Часто ли вы ездите «зайцем» на общественном транспорте?
    Бывает ли, что вашу совесть мучают мелкие проступки?
    Любите ли вы сплетничать?
    Любите ли вы поесть «до отвала»?

    Существует ли любовь с первого взгляда?
    Вам нравится получать подарки?
    Как часто вы опаздываете на работу?
    Как вы относитесь к сексу?
    Вы любите флиртовать?

    Вам нравится ходить в гости?
    Вам нравится вмешиваться в чужие семейные дела?
    Есть ли у вас привычка знакомиться на улице?
    Подхалимничаете ли вы с начальством?
    Часто ли вы выпиваете?

    У вас есть любовник (ница)?
    Вам снятся страшные сны?
    Играете ли вы в азартные игры?
    Посещаете ли вы публичный дом?
    Вы любите готовить?

    Хорошее ли у вас чувство юмора?
    Вы часто ночуете вне дома?
    Вы берете взятки?

    Ответы:
    Всегда, когда сильно выпью.
    Не суй свой нос в чужой вопрос.
    Мне это не позволяет материальное положение.
    Это мое личное дело.
    К сожалению, нет.

    Это спросите у кого-нибудь потрезвее.
    Иногда можно рискнуть.
    Только в безвыходной ситуации.
    Это зависит не от меня.
    Я сопротивляюсь.

    С кем не бывает.
    Только ночью.
    Только если никто не видит.
    Возможно, когда-нибудь по пьянке.
    Ну, что-то надо делать.

    Не представляю себя без этого.
    К этому у меня развит вкус с детства.
    К сожалению, только в снах.
    Не скажу.
    Когда приспичит.
    А разве не заметно?
    Само собой.
    Безусловно, если мне нечего делать.

    Лейся песня!
    Данная игра хорошо подойдет к веселому застолью. Всех присутствующих нужно разделить на команды (по расположению столов  или как то по другому). Ведущий предлагает определенную тему, а команды по очереди поют песни на данную тему или с использованием заданного слова. Если команда не может вспомнить песню, то выбывает один ее участник. Последний «певец» (или команда «певцов») получает приз.

    Страна глухих
    Ведущий просит выйти на сцену руководителя и его работника. Руководителю надевают наушники и включают музыку. Задача подчиненного – задать все интересующие его вопросы о работе, можно и в шуточной форме:
    Можно мне взять выходной?
    Почему я не езжу в командировки на Багамы или Канары?
    Повысите ли мне зарплату?

          Не слыша того, о чем его спрашивают, руководитель должен по мимике и движению губ попытаться понять вопрос и ответить на него.

    Затем ситуация изменяется. Теперь в наушниках подчиненный, а руководитель задает вопросы:
    Какова причина опоздания на работу?
    И несмотря на это вы требуете повысить зарплату?
    Не хотите ли поработать сверхурочно?

    Приз вручается за самые остроумные или смешные ответы.
    Самая русская рулетка

          Количество участников – не ограничено. Одного игрока просят отойти. На стол ставят три небольших рюмки. В две из них наливают водку, в третью – воду. Затем игрок приглашается к столу. Он должен не рассматривая и не принюхиваясь залпом выпить один стакан и тут же запить его вторым. Продолжается рулетка пока есть желающие поиграть.

     

     

    возможно Вам будет интересно:
    Комментарии

    Добавить комментарий









     
    Яндекс.Метрика